Syarat & Ketentuan

Syarat & Ketentuan (Terms & Conditions)

Dengan mengakses dan menggunakan website Pusat HRD, pengguna dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku. Ketentuan ini mengatur penggunaan layanan, akses informasi lowongan kerja, serta seluruh aktivitas yang dilakukan melalui platform Pusat HRD.

1. Data Pengguna
Pengguna wajib memberikan data dan informasi yang benar, lengkap, akurat, serta dapat dipertanggungjawabkan saat melakukan pendaftaran akun, mengirim lamaran kerja, maupun menggunakan layanan yang tersedia di website. Pengguna bertanggung jawab penuh atas keamanan dan kerahasiaan akun yang dimiliki.

2. Informasi Lowongan Kerja
Pusat HRD menyediakan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan dan sumber terpercaya. Kami berupaya memastikan informasi yang ditampilkan tetap akurat dan terbaru, namun tidak menjamin seluruh informasi lowongan selalu tersedia, valid, atau bebas dari perubahan sewaktu-waktu oleh pihak perusahaan pembuka lowongan.

3. Penggunaan Website
Website ini hanya boleh digunakan untuk tujuan yang sah, termasuk mencari informasi pekerjaan, mengirim lamaran kerja, dan memperoleh informasi karier. Pengguna dilarang menggunakan website untuk tindakan yang melanggar hukum, menyebarkan informasi palsu, melakukan spam, penipuan, maupun aktivitas lain yang dapat merugikan pihak Pusat HRD atau pengguna lainnya.

4. Tanggung Jawab Pengguna
Pengguna bertanggung jawab atas seluruh dokumen, data, dan informasi yang dikirimkan melalui website, termasuk curriculum vitae (CV), portofolio, maupun dokumen pendukung lainnya. Pengguna dilarang mengunggah konten yang mengandung unsur penipuan, diskriminasi, pornografi, ujaran kebencian, atau pelanggaran hak pihak lain.

5. Batasan Tanggung Jawab
Pusat HRD tidak bertanggung jawab atas kerugian, kegagalan rekrutmen, penolakan lamaran kerja, maupun tindakan pihak ketiga yang terjadi di luar kendali kami. Kami juga tidak bertanggung jawab atas gangguan teknis, kehilangan data, atau akses website yang terganggu akibat kondisi tertentu.

6. Hak Kekayaan Intelektual
Seluruh isi website, termasuk logo, desain, teks, gambar, dan sistem yang digunakan pada platform Pusat HRD, merupakan hak milik pengelola atau pihak terkait dan dilindungi oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dilarang menyalin, mendistribusikan, atau menggunakan konten website tanpa izin tertulis.

7. Perubahan Ketentuan
Pengelola Pusat HRD berhak memperbarui atau mengubah syarat dan ketentuan ini sewaktu-waktu sesuai kebutuhan layanan dan perkembangan hukum yang berlaku. Pengguna disarankan untuk memeriksa halaman ini secara berkala agar mengetahui perubahan terbaru.

Dengan tetap menggunakan website Pusat HRD, pengguna dianggap telah menyetujui seluruh syarat, ketentuan, kebijakan privasi, dan ketentuan lain yang berlaku pada platform ini.